Aufbau eines etwa 20-köpfigen Asien-Pazifik-Teams für ein Generative-AI-Unternehmen im Jahr 2025
Rund 20 Neueinstellungen in den Bereichen AI, LLM und Full-Stack-Engineering sowie Vertriebs- und Marketingführung in Japan.
Fallstudie lesen →KUNDENFALLSTUDIEN
Liefererfahrung in den Märkten des asiatisch-pazifischen Raums
Jeder der folgenden Fälle basiert auf tatsächlicher Arbeit. Wir veröffentlichen den Geschäftskontext, den Leistungsumfang und die Ergebnisse, die geteilt werden können.
Suche nach einem Product Director in Japan für ein asiatisches Fintech-Unternehmen im Zahlungsverkehr
Besetzung einer Führungsposition mit Fintech-Erfahrung und fundiertem Wissen im Bereich Payment-Produkte.
Fallstudie lesen →Fachübergreifende Personalbeschaffung für ein Unternehmen für Automobilentwicklungsdienstleistungen
Mehrere Elektro- und Elektronikingenieure, Maschinenbauingenieure und Projektmanager wurden eingestellt.
Fallstudie lesen →Aufbau eines remote arbeitenden CAD-Delivery-Teams mit acht Ingenieuren in Asien für Japan
Seit 2023 liefert ein CAD-Team aus acht Ingenieuren Designarbeiten nach den Anforderungen japanischer Kunden.
Fallstudie lesen →Design-Engineering-Personal für ein Automotive-Programm in Thailand rekrutieren
Mehrere Einstellungen von Design-Ingenieuren in den Bereichen Innenraum, Kunststoffkomponenten und mechanisches Design.
Fallstudie lesen →2024–2026 Rekrutierungsportfolio für Automotive-ECU und Brückenbau in Japan
Zwischen 2024 und 2026 wurden mehrere ECU-Ingenieure in Nagoya und mehrere Bridge-Ingenieure für Japan-orientierte Engineering-Programme eingestellt.
Fallstudie lesen →Suche nach einem Marketing Director in Japan für ein globales Marktforschungsunternehmen
Besetzung eines Marketing Director zur Expansion eines Marktanalyse-Unternehmens in Japan.
Fallstudie lesen →Stärkung des Japan-Seniorenteams eines globalen Geschäftsreiseunternehmens
Mehrere Senior-Einstellungen, darunter ein Operations Director, HRBP und Talent Acquisition Manager.
Fallstudie lesen →SAP AMS- und Implementierungsteam für Hongkong und das chinesische Festland für ein Technologieunternehmen aus Hongkong
Ein rund zehnköpfiges SAP-Application-Management- und Implementierungsteam, aufgebaut im Jahr 2025, mit Standorten in Hongkong und Festlandchina.
Fallstudie lesen →Aufbau eines Japan F&E-Teams von Grund auf für ein multinationales Unternehmen
Ein phasenweiser Teamaufbau über die Rollen Technology Lead, Architekt sowie Frontend- und Backend-Engineering.
Fallstudie lesen →Eine über 10-jährige Asien-Talentpartnerschaft mit einer globalen Technologiegruppe mit Hauptsitz in Indien
Beginnend mit der ersten Einstellung eines SAP-Beraters in China und über mehr als ein Jahrzehnt expandierend in Executive Search, Rekrutierung und Personalvermittlung.
Fallstudie lesen →Kundenservice-Recruiting und ausgelagerte Leistungserbringung über vier Märkte für eine globale Online-Reiseplattform
Laufende Unterstützung in China, Japan, Thailand und Malaysia, einschließlich 20 Neueinstellungen in China innerhalb von vier Monaten.
Fallstudie lesen →Zahlungsverkehrsunternehmen in Hongkong: Vertrieb und POS-Support parallel in ganz Japan eingeführt
Sechs Vertriebsmitarbeiter in Tokio, Osaka und Nagoya sowie vier POS-Support-Ingenieure in Tokio, Osaka und Fukuoka.
Fallstudie lesen →SAP Support und AMS-Bereitstellung für den Betrieb in Japan
Laufende SAP-Unterstützung und AMS-Lieferung mit definiertem Umfang, klaren Verantwortlichkeiten und operativen Schnittstellen.
Fallstudie lesen →Microsoft Dynamics 365 F&O Support und Entwicklung für ein in Japan ansässiges Unternehmen
Ein dreiköpfiges Team zur Unterstützung von Dynamics 365 Finance & Operations Nutzern und Entwicklungstickets.
Fallstudie lesen →Betrieb und Wartung von PHP-Anwendungen
Laufende Unterstützung bei Anfragen, Störungen, Änderungen und Releases für Produktions-PHP-Anwendungen auf Basis von Symfony.
Fallstudie lesen →24×7 Netzwerk-Support-Betrieb in Japan und Asien
Rund-um-die-Uhr-Netzwerk-Support mit Schichtbetrieb, Monitoring, Triage und Eskalation.
Fallstudie lesen →IT- und Engineering-Personalbesetzung in China und Japan für ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Indien
Laufende Unterstützung für IT- und Engineering-Anforderungen in China und Japan, die lokale Talentmärkte mit Projektlieferterminen verbindet.
Fallstudie lesen →Vor-Ort-Zusammenarbeit in Japan und Remote-F&E in Indien
Ein Delivery-Modell, das On-Site-Business-Koordination in Japan mit Remote-Engineering-Kapazität in Indien kombiniert.
Fallstudie lesen →Country-Head-Suche in Japan für ein Fintech-Unternehmen im Bereich digitaler Vermögenswerte
Eine vertrauliche Suche mit Schwerpunkt auf regulatorischem Verständnis, Branchennetzwerken und Unternehmensführung.
Fallstudie lesen →Markteintritt in Japan und 0-zu-1-Teamaufbau für ein taiwanesisches Unternehmen
Beginnend mit der ersten in Japan ansässigen HR-Einstellung, dann Unterstützung beim initialen Set-up des Unternehmens und beim anschließenden Teamaufbau.
Fallstudie lesen →Aufbau eines zentralen China-AI-Teams in 60 Tagen für ein globales Enterprise-Software-Unternehmen
Zehn kritische Einstellungen in 60 Tagen über Technologieführung, AI Advisory und Deployment-Spezialisten hinweg.
Fallstudie lesen →Aufbau von Betriebs- und F&E-Team in China für ein US-amerikanisches AI-Unternehmen
Aufbau von Betriebs- und Engineering-Kapazitäten in China für ein US-amerikanisches Unternehmen für künstliche Intelligenz.
Fallstudie lesen →Aufbau von F&E- und Betriebsteams in Indonesien für ein Fintech-Unternehmen
Parallele Gewinnung von Engineering- und Betriebstalenten zur Unterstützung des Wachstums in Indonesien.
Fallstudie lesen →Besprechen Sie Ihren Teamplan
Über Personalvermittlung und Executive Search hinaus kann TAC technische Teams, Vor-Ort-Unterstützung und grenzüberschreitende F&E-Zusammenarbeit für definierte Projekte zusammenstellen.
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