Kundenprofil
Ein Delivery-Portfolio mit separaten Aufträgen für Automobil- und Engineering-Service-Organisationen in Japan.
Geschäftliche Herausforderung
Die Aufgaben erforderten fundierte Kenntnisse in ECU und Embedded Systems sowie Personen, die japanische Kunden mit Offshore-Teams über Anforderungen, Fortschritt und Designentscheidungen verbinden können. Standort, Sprache, Kundenkommunikation und technische Fähigkeiten engten den Kandidatenpool ein.
Was wir geliefert haben
TAC übersetzte jede Aufgabenstellung in Anforderungen an ECU-, Embedded-, Mechanik-/Elektronik- und Bridge-Engineers. Wir identifizierten Kandidaten über Netzwerke in Japan und im weiteren Asien und prüften relevante technische Erfahrung, Vor-Ort-Bereitschaft und grenzüberschreitende Koordinationsfähigkeit.
Liefermethode
Geschäftsergebnisse in Einklang bringen
Wachstums-, Markteintritts- oder Lieferziele klären, bevor sie in Organisations- und Rollenprioritäten übersetzt werden.
Den Talentmarkt analysieren
Erstellung von Zielunternehmens- und Kandidatenlandkarten nach Branche, Technologie, Standort und Talentbewegungen, um das tatsächliche Angebot zu prüfen.
Ansprechen und bewerten
Führen Sie vertrauliche Ansprachen anhand realer Geschäftsszenarien durch und bewerten Sie Fachwissen, Kommunikation und Organisationsfit gemeinsam.
Entscheidungen beschleunigen
Verkürzen Sie Feedback- und Entscheidungswege durch die Koordination von Interviews, Angeboten und der Integration in die Rolle nach dem Eintritt.
Zentrale Ergebnisse
Lieferergebnis
Für den Einsatz in Nagoya wurden mehrere ECU-Ingenieure eingestellt, während separate, auf Japan ausgerichtete Programme mehrere Bridge-Ingenieure rekrutierten. Gemeinsam unterstützten diese Einsätze die Onsite-/Offshore-Engineering-Bereitstellung.
Auswirkungen auf die Organisation
Das Suchmodell bewertete Kundenkontakt- und Offshore-Zusammenarbeitsfähigkeiten neben technischen Keywords und verbesserte so den Zugang zu Engineering-Talenten für japanische Automotive-Programme.