LÖSUNGEN

Wo wir den Unterschied machen

Grenzüberschreitende Personalgewinnung, Aufbau eines Engineering-Teams oder Stärkung des Application-Support. Wir verbinden lokale Kundenbetreuungsexpertise mit spezialisierten Talenten in ganz Asien und wählen das Einstellungs- oder Liefermodell passend zu Ihren Anforderungen.

Reichweite in Singapur, Südostasien und Greater China

Lokale und grenzüberschreitende Talente für asiatische und internationale Unternehmen, ergänzt durch koordinierte Unterstützung für Japan und Korea.

Technisches Verständnis

AI/LLM, SAP und Software; Maschinenbau, Elektronik und Embedded Engineering.

Praktische Support-Erfahrung

SAP, Dynamics 365 F&O, Symfony, Netzwerkbetrieb und Remote-CAD-Bereitstellung.

Beginnen Sie mit der Arbeit, die erledigt werden muss

Finden Sie die passende Leistung, sehen Sie relevante Erfahrung und bringen Sie uns Ihre Anforderung. Sie müssen das Engagement-Modell nicht allein entscheiden.

01 · Headhunting & Direktvermittlung

Stellen Sie eine Fachkraft ein oder bauen Sie ein festes Team auf

Für eine Schlüsselbesetzung, lokales Wachstum oder eine grenzüberschreitende Expansion rekrutieren wir in Singapur, Südostasien und Greater China und bieten koordinierte Unterstützung für Japan und Korea.

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02 · Arbeitnehmerüberlassung & Projektbesetzung

Personen zu einem Projekt oder lokalen Betrieb hinzufügen

Für Starttermine, Arbeitslastspitzen und Vor-Ort-Bedarfe. Ordnen Sie IT-, Engineering-, Verwaltungs-, Recruiting- und Vertriebsrollen den Fähigkeiten, Sprachen und Arbeitskontexten zu, die Sie benötigen.

Arbeitnehmerüberlassung wird für die geltenden Anforderungen in Japan, Festlandchina und Hongkong nach lokaler Umfangsprüfung arrangiert. In Singapur unterstützen wir bei der Personalbeschaffung und der Erbringung von IT- oder Outsourcing-Dienstleistungen.

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03 · IT- & Engineering-Services

Systeme am Laufen halten oder technische Arbeiten liefern

Für Rückstände im Anwendungssupport, AI-Workflows, Infrastruktur- oder Engineering-Aufgaben. Definieren Sie die Arbeit, Verantwortlichkeiten und Abnahmekriterien und stellen Sie dann ein Vor-Ort-, Remote- oder kombiniertes Team zusammen.

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Rollenbeispiele zeigen unseren Talentfokus, nicht verfügbares Bench-Personal. Ein Fallbeispiel veranschaulicht ausschließlich das genannte Engagement; das Team und das Delivery-Modell für Ihre Anforderung werden separat vereinbart.