SINGAPUR · SÜDOSTASIEN · GREATER CHINA

Headhunting, Arbeitnehmerüberlassung & IT-Services

Gewinnen Sie schwer zu findende Spezialisten, verstärken Sie Projektteams und sichern Sie den Betrieb Ihrer Geschäftssysteme. Unser Schwerpunkt liegt auf Recruiting sowie praxisnaher IT- und Engineering-Bereitstellung in Singapur, Südostasien und Greater China; Japan und Korea unterstützen wir koordiniert.

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China · Arbeitskräfteüberlassungslizenz
沪人社派许字第00471号

Headhunting & Direktvermittlung
Führungskräfte, technische Spezialisten und Kernteams

Arbeitnehmerüberlassung & Projektbesetzung
Fachkräfte für IT, Engineering und Business-Support

IT- & Engineering-Services
AMS, AI/LLM, Kotlin/JVM und Engineering

2013

Gegründet in Singapur

Service- und Delivery-Standorte in Asien

80+

Zweisprachige Berater

10Jahre+

In den Talentmärkten des asiatisch-pazifischen Raums

Finden Sie die Talente und die technische Unterstützung, die Ihr Unternehmen benötigt

Von einer kritischen Neueinstellung bis hin zu einem Engineering-Team oder Application Support – beginnen Sie mit dem Problem, das Sie lösen müssen. Unsere Berater verstehen die Rolle, die Technologie und den Markt.

Reichweite in Singapur, Südostasien und Greater China

Lokale und grenzüberschreitende Talente für asiatische und internationale Unternehmen, ergänzt durch koordinierte Unterstützung für Japan und Korea.

Technisches Verständnis

AI/LLM, SAP und Software; Maschinenbau, Elektronik und Embedded Engineering.

Praktische Support-Erfahrung

SAP, Dynamics 365 F&O, Symfony, Netzwerkbetrieb und Remote-CAD-Bereitstellung.

Unternehmen, Standorte & Lizenzen →Lernen Sie unsere Berater kennen →

Headhunting & Direktvermittlung

Rekrutieren Sie IT-, AI, Halbleiter-, Ingenieurs- und Geschäftsspezialisten in Singapur, Südostasien und Großchina. Wir verbinden lokale Einstellungen mit regionaler Expansion, mit koordinierter Unterstützung für Japan und Korea.

Technologie: Software, AI/Data, Cloud, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungen – einschließlich SAP, Kotlin/JVM und Open-Source-Stacks
Engineering: Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Automatisierung, Halbleiter, Automotive, CAD, Embedded und verwandte Disziplinen
Business-Funktionen: Führung und Unternehmensfunktionen—einschließlich Vertrieb, Marketing, Finanzen und HR

Recruiting entdecken →Personalbedarf besprechen →

Arbeitnehmerüberlassung & Projektbesetzung

IT-, Engineering- und Business-Support-Fachkräfte für einen Projektstart, eine Arbeitslastspitze oder den Tagesbetrieb hinzufügen.

IT & KI: Fachkräfte für Software, Daten, Cloud, Sicherheit und Unternehmensanwendungen – einschließlich AI/LLM-, SAP-, Kotlin/JVM- und Open-Source-Spezialisten
Engineering: Ingenieure aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Automatisierung, Halbleiter, Automotive, CAD, Embedded und weiteren Disziplinen
Business-Support: Verwaltung, Recruitment/HR, Vertrieb und andere operative Unterstützung

Arbeitnehmerüberlassung wird für die geltenden Anforderungen in Japan, Festlandchina und Hongkong nach lokaler Umfangsprüfung arrangiert. In Singapur unterstützen wir bei der Personalbeschaffung und der Erbringung von IT- oder Outsourcing-Dienstleistungen.

Dispatch entdecken →Personalbedarf besprechen →

IT- & Engineering-Services

Lassen Sie Geschäftsanwendungen unterstützen, entwickeln Sie einen AI-fähigen Workflow oder stärken Sie ein Engineering-Team. Wir beginnen mit Ihren Systemen, technischen Anforderungen und den zu liefernden Arbeiten.

Anwendungsbetrieb: Unternehmensanwendungen und Geschäftssysteme—einschließlich SAP, Dynamics 365 und anderer Plattformen
Entwicklung: Engineering für AI/Data, Backend, Frontend, Mobile, Plattform und Integration über moderne Technologie-Stacks hinweg
Technische Lieferung: Infrastruktur, Cloud/SRE, Cybersicherheit, Industrie, CAD/Embedded und verwandtes Engineering

IT & Engineering entdecken →IT- oder Engineering-Projekt definieren →

LIEFERNACHWEISE

Regionale IT-Recruitment-Leistung in Zahlen

1800+erfolgreiche Vermittlungen

5 Werktagetypisches Ziel für die erste Auswahlliste

8 MärkteSG, MY, ID, VN, IN, CN, HK und TW

2013gegründet in Singapur

Die operativen Aufzeichnungen der Gruppe umfassen mehr als 1800 Vermittlungen im Rahmen von Recruiting-Mandaten. Die Zahlen spiegeln derzeit verfügbare interne Aufzeichnungen und operative Ziele wider; sie garantieren weder ein Ergebnis noch einen Zeitrahmen für eine individuelle Suche.

Was unsere Kunden sagen

„Tech Alliance, Fokus auf Technologie mit großer Geschwindigkeit.“
Simon · Recruitment Lead, QVC Japan

„Wir waren von der Rekrutierungsgeschwindigkeit von Tech Alliance überrascht. Im Gespräch mit ihren Beratern hatten wir das Gefühl, dass sie schnell die Punkte verstanden haben, die für uns wichtig waren.“
Sato · HR Director, KPay Japan

VERTRAUENSVOLLE ERFAHRUNG

Ausgewählte Organisationen, die wir unterstützt haben

SAP

Tech Mahindra

TCS

Citisoft

KPay Japan

QVC Japan

Citibank

Standard Chartered

CIMB Bank

OCBC Bank

UOB

Great Eastern

AIA

Aviva

Bank Mandiri

SAIC-GMAC

Infosys

Wipro

Atos Origin

NetEase

JD.com

Agoda

Bosch

Ford

DB Schenker

Haier

Suning

中储智运

KFC

McDonald's

GSK

Pfizer

PwC

Etiqa Insurance

Chinasoft International

BCD Travel

Mintel Japan

SAIC

General Motors

SCTM Engineering (Japan)

Manulife

Mit Genehmigung als Erfahrungsnachweis in den Bereichen Recruiting und Talentdienstleistungen dargestellt. Marken gehören ihren jeweiligen Inhabern; die Darstellung impliziert keine Billigung, Zertifizierung oder Partnerschaft.

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TALENT + PROJEKTUMSETZUNG

Von der Spezialistensuche bis zur verantwortlichen Delivery in ganz Asien

Mit Singapur und Shanghai als regionalen Hubs vereint ein verbundenes TAC-Team Recruiting und Executive Search mit IT-Projekten, Engineering-Teams und Service-Outsourcing — und verknüpft Scope, People, Qualität und Delivery Governance.

IT-Projektabwicklung

PHP, Java, Python, AI, ERP und Cloud-Umsetzung – von der Anforderungsdefinition und Teambildung bis hin zu Entwicklungs-Governance und Abnahme.

Engineering-Leistungserbringung

Spezialisten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Embedded und Steuerungstechnik, Validierung, Qualität und Fertigung – integriert in Teams für definierte Arbeitspakete.

Vor-Ort- und Offshore-Betrieb sowie Betrieb in mehreren Städten

Kundenseitige lokale Teams in Kombination mit unserem Asien-Liefernetzwerk, um Support-Abdeckung über Märkte und Städte hinweg aufzubauen und zu betreiben.

Zwei Beispiele für Leistungen über eine Vermittlung hinaus

PHP · END-TO-END

Komplettes PHP-Projekt für ein großes japanisches Digital-Services-Unternehmen

Der Kunde übertrug TAC das vollständige Projekt. Wir stellten das Entwicklungsteam zusammen und koordinierten Umfang, Fortschritt, Qualität und Kundenkommunikation; der Kunde zeigte sich sowohl mit dem Team als auch mit der Lieferung sehr zufrieden.

Projektbeispiele ansehen →

4 STÄDTE · 10 MITARBEITENDE

POS-Vertrieb und technischer Support in Japan über vier Städte hinweg

Für ein im asiatischen Raum ansässiges Zahlungstechnologieunternehmen hat TAC sechs Vertriebsspezialisten und vier POS-Support-Spezialisten in Tokio, Osaka, Nagoya und Fukuoka eingesetzt, unterstützt durch unser lizenziertes Japan-Team.

Zur ausführlichen Fallstudie →

IT- oder Engineering-Projekt besprechen Alle Lösungen entdecken

Beginnen Sie mit der Arbeit, die erledigt werden muss

Finden Sie die passende Leistung, sehen Sie relevante Erfahrung und bringen Sie uns Ihre Anforderung. Sie müssen das Engagement-Modell nicht allein entscheiden.

01 · Headhunting & Direktvermittlung

Stellen Sie eine Fachkraft ein oder bauen Sie ein festes Team auf

Für eine Schlüsselbesetzung, lokales Wachstum oder eine grenzüberschreitende Expansion rekrutieren wir in Singapur, Südostasien und Greater China und bieten koordinierte Unterstützung für Japan und Korea.

LeistungsumfangHeadhunting & Direktvermittlung →RollenbeispielAzure AI / LLM-Architekt →Ähnlicher FallAPAC AI-Team aufbauen →Einblicke für EinkäuferHalbleiter-Recruiting Japan–Taiwan →

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02 · Arbeitnehmerüberlassung & Projektbesetzung

Personen zu einem Projekt oder lokalen Betrieb hinzufügen

Für Starttermine, Arbeitslastspitzen und Vor-Ort-Bedarfe. Ordnen Sie IT-, Engineering-, Verwaltungs-, Recruiting- und Vertriebsrollen den Fähigkeiten, Sprachen und Arbeitskontexten zu, die Sie benötigen.

LeistungsumfangArbeitnehmerüberlassung & Projektbesetzung →RollenbeispielSoftware-/Backend-Entwickler →Ähnlicher FallMulti-Standort-POS-Support in Japan →Einblicke für EinkäuferEinstellung, Überlassung oder Projektabwicklung? →

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03 · IT- & Engineering-Services

Systeme am Laufen halten oder technische Arbeiten liefern

Für Rückstände im Anwendungssupport, AI-Workflows, Infrastruktur- oder Engineering-Aufgaben. Definieren Sie die Arbeit, Verantwortlichkeiten und Abnahmekriterien und stellen Sie dann ein Vor-Ort-, Remote- oder kombiniertes Team zusammen.

LeistungsumfangIT- & Engineering-Services →RollenbeispielSAP Geschäftsprozess-Spezialist →Ähnlicher FallSAP SD / MM / ABAP Support →Einblicke für EinkäuferWie Sie den Leistungsumfang für SAP- & Application-Support definieren →

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Rollenbeispiele zeigen unseren Talentfokus, nicht verfügbares Bench-Personal. Ein Fallbeispiel veranschaulicht ausschließlich das genannte Engagement; das Team und das Delivery-Modell für Ihre Anforderung werden separat vereinbart.

OFFENE STELLEN

Offene Positionen im asiatisch-pazifischen Raum

Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote in IT, Engineering, Kundenservice und Führung, die zentral auf TACjob gepflegt werden, mit mehrsprachigen Stellenprofilen.

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KUNDENFALLSTUDIEN

Ausgewählte Kundenprojekte

Zunächst Teambildung in Südostasien, gefolgt von nachhaltiger grenzüberschreitender Personalvermittlung und Projektabwicklung in der gesamten APAC-Region.

Indonesien · Markteintritt und Teambildung

Aufbau von F&E- und Betriebsteams in Indonesien für ein Fintech-Unternehmen

Parallele Gewinnung von Engineering- und Betriebstalenten zur Unterstützung des Wachstums in Indonesien.

Fallstudie lesen →

Asien-Pazifik · Kundenservice-Einstellung und ausgelagerte Lieferung

Kundenservice-Recruiting und ausgelagerte Leistungserbringung über vier Märkte für eine globale Online-Reiseplattform

Laufende Unterstützung in China, Japan, Thailand und Malaysia, einschließlich 20 Neueinstellungen in China innerhalb von vier Monaten.

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Multinational mit Hauptsitz in Indien · Mehrere asiatische Märkte

Eine über 10-jährige Asien-Talentpartnerschaft mit einer globalen Technologiegruppe mit Hauptsitz in Indien

Beginnend mit der ersten Einstellung eines SAP-Beraters in China und über mehr als ein Jahrzehnt expandierend in Executive Search, Rekrutierung und Personalvermittlung.

Fallstudie lesen →

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UNSERE BERATER

Lernen Sie ausgewählte Teammitglieder kennen

Entdecken Sie eine Auswahl der Fachkräfte, die IT und AI, Engineering, professionelle Personalvermittlung und grenzüberschreitende Projektabwicklung unterstützen.

Charam Zhao (Hideki / 秀樹)

Partner VP / Branch GM

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Raffia Zhou (Rina / 里奈)

Senior Consultant · IT- & AI-Talent

Profil ansehen LinkedIn

Jannet Zhang (Emi / 恵美)

Senior Technology Recruiter

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Teammitglieder-Profile ansehen

FÜNF THEMENSCHWERPUNKTE

Fünf Kompetenzbereiche

Evidenzbasierte Expertise für Beschaffungs-, HR- und Delivery-Verantwortliche, unterstützt durch praktische Leitfäden, Kundenfälle und offene Stellen.

Entdecken

WO WIR DEN GRÖSSTEN MEHRWERT SCHAFFEN

Talente aus Singapur, Südostasien und Großchina

Bauen Sie lokale Teams auf oder stellen Sie Mitarbeiter in anderen asiatischen Märkten ein – mit einem Briefing und einer Beurteilung, die auf der Rolle, der Technologie und der Arbeitssprache basiert.

Lokale Einstellung und regionale Expansion

Finden Sie Spezialisten und Führungskräfte für Singapur, Südostasien und den Großraum China; Passen Sie die Suche an den lokalen Markt, den Arbeitsort und die Geschäftsanforderungen an.

Vernetzter Support für Japan und Korea

Erweitern Sie eine asiatische Talentstrategie auf Japan und Korea, wenn der Bedarf lokalen Kundenkontakt, zweisprachige Zusammenarbeit oder Fachwissen erfordert.

Tiefe dort, wo Anforderungen am schwersten zu übersetzen sind

Unser stärkstes Domänenverständnis liegt in IT, Engineering und F&E: Software, AI und Data, Enterprise-Anwendungen, Infrastruktur, Halbleiter, Elektronik, Embedded, Fertigung und Produktentwicklung. Wir rekrutieren auch die kaufmännischen und Unternehmensfunktionen, die diese Teams arbeitsfähig machen – Vertrieb, Marketing, Finanzen und HR.

Executive Search & Direktbesetzung

Marktanalyse, gezielte Suche und Assessment für Fach-, Führungs- und Mehrfachbesetzungen.

Executive Search & Direktbesetzung →

Arbeitnehmerüberlassung

Lizenzierte Personaleinsatzmodelle in den relevanten Märkten, wenn der Kunde die operative Steuerung übernimmt.

Arbeitnehmerüberlassung →

IT-Servicebereitstellung

Definierte Projekt-, Support- und AMS-Teams, wenn Ergebnisse und operative Verantwortung beim Dienstleister liegen.

IT-Servicebereitstellung →

Besprechen Sie eine grenzüberschreitende Anforderung Zum Leitfaden für Halbleiter-Fachkräfte zwischen Japan und Taiwan →

Service- und Delivery-Netzwerk in Asien

Neun Standorte verbinden unsere Personalvermittlung, Personalbereitstellung und IT- / Engineering-Services in Asien. Delhi ist unser Delivery Center; das Hongo-PMO gehört zum Standort Tokio.

Singapur (Hauptsitz)
Tokio
Seoul
Taiwan (Taipei)
Hongkong
Delhi, Indien — Delivery Center
Shanghai
Nanjing
Xi’an

Markt- und Projektanforderungen besprechen →

Nennen Sie uns die Rolle, das Projekt oder das technische Problem.

Beginnen Sie mit dem, was erledigt werden muss, dem Markt oder Arbeitsort und Ihrem Zeitrahmen. Ein Berater klärt mit Ihnen die Skills, den Umfang und den nächsten Schritt.

1Bedarf mitteilen
2Umfang & Team klären
3Den nächsten Schritt vereinbaren

Schreiben Sie uns direkt: info@tacjob.com Anforderung besprechen Auf der Suche nach einer Position? Offene Stellen ansehen →