某美國AI科技企業中國運營與研發團隊搭建

跨境招聘運營團隊研發團隊

客戶背景

一家面向全球市場發展的美國AI科技企業。

客户需要在中國建立跨職能團隊，既支持本地運營，也承接產品和研發工作，並與海外團隊保持協同。

TAC分別梳理運營與研發崗位，建立目標人才池，支持候選人評估、流程推進與跨境溝通。

先確認增長、市場進入或交付目標，再把業務問題轉化為組織與崗位優先級。

按行業、技術棧、地域和人才流動建立目標公司與候選人地圖，驗證人才供給。

圍繞真實業務場景進行保密接觸，並同時評估專業能力、溝通能力和組織適配。

壓縮反饋與決策鏈路，協調面試、Offer和入職後的角色銜接。

協助客户形成中國運營與研發團隊的基本架構，為本地執行和全球協作提供人才支持。

項目目標不只是補齊崗位，而是把崗位設計、市場情報、決策效率和團隊協作連接起來，形成能夠持續支持業務發展的組織能力。