人才服務
按業務階段與用工目標量身組合的三項專業服務。由懂技術、更懂跨境的雙語顧問， 為您在海外市場找到對的人、以合規的方式用好人。
Permanent Hiring / Head Hunting高端人才獵聘
面向各行業、各職能的正社員與關鍵技術崗位的獵頭服務。十餘年跨境招聘經驗， 以廣泛的人才網絡與獨家尋訪方式，為您的跨境及本地團隊發掘並推薦最契合的候選人。
核心崗位招募
以豐富的候選人數據庫與創新尋訪手段發掘人選，經深度評估與面試，為您提供優中選優的候選名單。
人才地圖
分析目標行業與部門的人才分佈與流動，明確所需技能與能力，並提供薪酬基準、競對分析與人才吸引策略。
僱主品牌建設
強化您在海外市場的僱主品牌與口碑，通過多元渠道傳遞獨特價值主張，吸引最優秀的人才。
Executive Search高管尋訪
面向董事、高管與稀缺專業崗位的定向尋訪服務。精準觸達那些 不在公開市場流動的潛在人選，為您鎖定符合跨境關鍵崗位要求的最終候選人。
市場地圖
系統分析目標市場，識別行業與部門的關鍵玩家、競爭對手與潛在人選，輸出含組織結構與角色的詳細報告。
定向尋訪
綜合社交網絡、推薦、行業活動與專業渠道，發掘並吸引不主動求職的隱性高端人才。
深度評估
通過前置評估與結構化面試，評價勝任力、意願、領導力與文化契合度，附評價與反饋一併推薦。
Contract Staffing / EOR人才派遣 · EOR 合規僱傭
面向臨時性、項目制或"先落地後設實體"的用工需求，派遣即戰力、可信賴的專業人才。 招聘、簽約、薪資計算與勞務管理均由我方代理。本項服務以中國勞務派遣經營許可證（滬人社派許字第00471號）為基礎，赴日派遣另持日本勞務派遣資質（派13-318670）， 全程遵循當地法令與規範。
滬人社派許字第00471號
人才派遣
派遣可立即上崗的熟練人才，滿足臨時與項目制崗位，招聘到勞務管理由我方一站承擔，讓您輕裝上陣。
名義僱主 EOR
暫無當地實體？由我方作為名義僱主合規僱傭，讓您無需設立公司即可在海外快速用人，先跑通、再擴張。
轉正派遣
正式僱傭前先以實務檢驗技能與契合度，降低錯配風險，提升留存與滿意度，並支持後續轉正與融入。
從需求到落地交付
以緊密、透明的流程，陪您走完跨境用人的完整週期。
需求診斷
深入瞭解您的業務目標、組織文化與崗位要求，明確用人課題與優先級。
策略與尋訪
基於市場調研設計最優策略，以網絡與數據發掘並觸達候選人。
評估與推薦
經評估與面試嚴選人選，附完整畫像與反饋向您推薦。
入職與留任
從發放 Offer、合規入職到入職後跟進，持續支持穩定留任。