Client profile
Global markets में business विकसित करने वाली US AI technology company।
Business challenge
कंपनी को overseas colleagues के साथ प्रभावी ढंग से काम करने वाली cross-functional China team चाहिए थी जो local operations और product engineering दोनों संभाले।
TAC का कार्य
TAC ने operations और R&D roles अलग परिभाषित किए, target talent pools बनाए और candidate assessment, process management तथा cross-border communication में सहयोग दिया।
Delivery method
Business outcomes align करना
Growth, market-entry या delivery objectives को organisation और role priorities में बदलना।
Talent market mapping
Sector, technology, location और talent movement के आधार पर target companies व candidates map करना।
Target और assess करना
वास्तविक business scenarios पर confidential outreach और expertise, communication व fit का assessment।
Decisions तेज करना
Feedback और decision paths छोटे कर interviews, offers और joining coordination करना।
Delivery outcome
Client ने China operations और R&D organisation की नींव बनाई, जिससे local execution और global collaboration दोनों मजबूत हुए।
Organisation impact
उद्देश्य केवल roles भरना नहीं था; role design, market intelligence, decision speed और team collaboration को जोड़कर टिकाऊ organisation capability बनाई गई।