INSIGHTS · 市場洞察

東南亞與大中華區Sales/Marketing負責人招聘指南

先說結論:招聘能驗證增長假設的人,而不只是人脈廣的人

候選人應針對客戶、價值、銷售路徑、價格和採用障礙提出可驗證假設,再通過客戶對話和數據修正。新加坡和上海是雙中心,但各市場仍需本地執行。

Sales和Marketing的責任

  • Sales:帳戶、商機、提案、談判、簽約和預測
  • Marketing:市場、訊息、需求、內容、渠道和線索品質
  • 早期兼任時也要分開KPI
  • 技術服務要定義售前和交付接口

前90天成果

  • 理想客戶和目標帳戶
  • 本地語言價值主張與提案
  • 週度管道和丟單復盤
  • 產品、交付和管理層決策路線

Tech Alliance如何支持

我們提供Sales、Marketing、Country Manager和售前的職責設計、人才地圖和結構化評估。

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