ヘッドハンティング・正社員採用
シンガポール、東南アジア、中華圏のIT・AI・半導体・エンジニアリング・管理部門人材を採用。現地採用と地域展開を結び、日本・韓国の越境要件にも連携します。
- 技術人材
- ソフトウェア、AI/データ、クラウド、サイバーセキュリティ、業務アプリ領域。SAP、Kotlin/JVM、各種OSS技術を含む
- エンジニア
- 機械、電気/電子、オートメーション、半導体、自動車、CAD、組込みなどの幅広い技術領域
- ビジネス職
- 営業、マーケティング、財務、人事を含む経営・コーポレート職
専門人材の採用、プロジェクト要員の確保、業務システムの安定運用を支援。シンガポール、東南アジア、中華圏を中心に、採用とIT・エンジニアリングの実務を提供し、日本・韓国にも連携して対応します。
重要ポジションの採用、エンジニアチームの構築、業務アプリケーションの運用まで。職種・技術・市場を理解するコンサルタントが、ご要件に合う進め方をご提案します。
アジア企業・グローバル企業の現地採用とクロスボーダー採用を支援し、日本・韓国にも連携して対応。
AI/LLM、SAP、ソフトウェア、機械・電子・組込み。
SAP、Dynamics 365 F&O、Symfony、ネットワーク運用、リモートCAD。
シンガポール、東南アジア、中華圏のIT・AI・半導体・エンジニアリング・管理部門人材を採用。現地採用と地域展開を結び、日本・韓国の越境要件にも連携します。
プロジェクト開始、繁忙期、日常業務に必要な人材を確保。技術職だけでなく、事務・採用・営業の業務支援にも対応します。
日本・中国本土・香港の派遣要件は、現地の適用範囲を確認してご提案。シンガポールでは人材紹介、ITプロジェクト、業務アウトソーシングを提供します。
業務アプリの保守、AIワークフローの開発、エンジニアリング体制の強化まで。対象システム、技術要件、具体的な成果物を起点に支援範囲を定めます。
グループの過去の採用記録では1800件超の採用決定を支援しています。数値は現在確認できる社内記録と運用目標に基づき、個別案件の結果や期間を保証するものではありません。
“Tech Alliance, focus on Technology with great speed.”
“Tech Allianceの採用スピードには驚きました。コンサルタントとの対話を通じて、私たちが重視するポイントを素早く理解してくれると感じました。”

































掲載許可を得た支援実績です。各商標は権利者に帰属し、認定・公式パートナー関係を示すものではありません。
TACはシンガポールと上海を地域ハブとし、同じアジアのコンサルタント・デリバリーチームが採用、ITプロジェクト、エンジニアリングチーム、サービスアウトソーシングを支援します。
PHP、Java、Python、AI、ERP、クラウド領域で、要件整理からチーム編成、開発管理、受入れまで対応します。
機械、電気・電子、組込み・制御、検証、品質、生産技術の専門人材を、採用からプロジェクト体制まで組み上げます。
顧客接点となる現地チームとアジアのデリバリー基盤を組み合わせ、複数市場・都市の立上げと継続運用を支援します。
プロジェクト全体を受託し、要件に合わせた開発チームを編成。TACが体制、進捗、品質と顧客連携をまとめ、チームと成果物の双方について高い評価を得ました。
事例一覧を見る →アジアに本社を置く決済テクノロジー企業向けに、東京・大阪・名古屋・福岡で営業6名とPOS技術サポート4名を同時に立ち上げ、日本の許可を持つチームが支援しました。
詳しい事例を見る →サービス、関連する実績、検討ガイドをご覧いただき、そのままご相談ください。契約形態を先に決める必要はありません。
重要ポジション、現地事業の成長、またはクロスボーダー展開に。シンガポール、東南アジア、中華圏の採用を中心に、日本・韓国も連携して支援します。
この要件を相談する →立ち上げ、繁忙期、オンサイト業務に。IT・エンジニア・事務・採用・営業の職種を、必要な技術、言語、勤務環境に合わせて具体化します。
日本・中国本土・香港の派遣要件は、現地の適用範囲を確認してご提案。シンガポールでは人材紹介、ITプロジェクト、業務アウトソーシングを提供します。
この要件を相談する →アプリの問い合わせ対応、AIワークフロー、インフラ、設計業務に。業務内容、責任、受入条件を整理し、オンサイト・リモートの体制を定めます。
この要件を相談する →求人例は扱う人材領域を示し、待機人材を意味するものではありません。事例は記載された契約内容に限られ、新規案件の体制と実施形態は個別に確認します。
TACjobで最新のIT、エンジニアリング、カスタマーサービスと管理職求人を確認できます。
東南アジアのチーム構築と、APACの継続的な採用・プロジェクト実績を紹介します。
インドネシアでの成長を支えるエンジニアとオペレーション人材を並行採用。
事例を見る →中国・日本・タイ・マレーシアを継続支援し、中国では4か月で20名を採用。
事例を見る →中国初のSAPコンサルタント採用から始まり、10年以上にわたりサーチ、採用、人材派遣へ支援を拡大。
事例を見る →現地チーム構築とアジア越境採用を、共通要件と職務・技術・業務言語に即した評価で支援します。
シンガポール、東南アジア、中華圏で専門職とリーダーを探し、現地市場、勤務地、業務要件に合わせてサーチします。
現地顧客対応、バイリンガル協業、専門技術が必要な場合、日本・韓国へ人材戦略を広げます。
IT、エンジニアリング、研究開発を重点領域とし、ソフトウェア、AI・データ、業務アプリ、インフラ、半導体、電子、組込み、製造、製品開発を理解します。さらに、組織を動かす営業、マーケティング、財務、HRも支援します。
専門職、リーダー、複数職種の採用に向けた市場マッピング、個別サーチ、評価。
エグゼクティブサーチ・正社員採用 →顧客が日常の指揮命令を行う場合に、適用市場の許可に基づく人材ルートを設計。
人材派遣 →供給者が成果と運用責任を持つ場合のプロジェクト、サポート、AMSチーム。
ITサービスデリバリー →アジア9拠点をつなぎ、人材紹介・人材派遣・IT/エンジニアリングサービスを提供します。デリーはデリバリーセンター、東京本郷PMOは東京拠点の一部です。
必要な業務、対象市場・勤務地、時期からご相談いただけます。担当者がスキル、範囲、次の進め方を一緒に整理します。