啟動前需要確認
目標市場、職位或項目成果、技能組合、人數、開始時間、語言，以及現場、遠端或混合交付要求。
HR EXPERTISE
招聘與獵頭
為亞太企業招聘IT、AI、工程、HRBP、銷售、財務及管理人才，涵蓋人才地圖、評估、錄用與入職。
先說結論
招聘與獵頭
為亞太企業招聘IT、AI、工程、HRBP、銷售、財務及管理人才，涵蓋人才地圖、評估、錄用與入職。
可選交付模式
以新加坡和上海為中心，可組合直接招聘、人才地圖、HR諮詢、服務外包及現場＋離岸項目交付；派遣僅在具備當地許可的中國大陸、香港和日本適用。
企業常見問題
啟動「招聘與獵頭」項目需要哪些資料？
目標市場、職位或項目成果、技能組合、人數、開始時間、語言，以及現場、遠端或混合交付要求。
新加坡項目可以如何交付？
為亞太企業招聘IT、AI、工程、HRBP、銷售、財務及管理人才，涵蓋人才地圖、評估、錄用與入職。 可按需求採用本地招聘、HR諮詢、項目外包或現場＋離岸團隊；如涉及派遣，將先核對工作地點與許可。
從需求到範圍明確的提案
連接日本與亞洲的半導體專家
是否對應您的需求？
有效的半導體招聘需求需要説明：人選負責什麼工作、如何證明能力、在哪裏開展工作。區分必須具備與可以培養的技能，讓顧問準確介紹機會，並用同一標準比較人選。
範圍與驗收
採用一致的技術評分表與不涉及保密信息的工作討論。招聘經理驗證專業深度，顧問確認動機、溝通、地點與實際匹配。尋訪委託不保證特定短名單或到崗日期。
相關交付經驗
諮詢協調顧問: Charam Zhao
提案前確認具體交付負責人、技術範圍和決策責任。顧問資料展示相關專長，不代表已經指定項目團隊。
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