Apa yang kami jelaskan dahulu
Pasaran sasaran, hasil peranan atau projek, campuran kemahiran, bilangan pekerja, tarikh mula, bahasa, dan keperluan penyampaian di lokasi, jarak jauh atau hibrid.
KEPAKARAN HR
Pengambilan pekerja dan pencarian eksekutif
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Jawapan ringkas
Pengambilan pekerja dan pencarian eksekutif
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Bagaimana penyampaian boleh berfungsi
Dari Singapura dan Shanghai, kami menggabungkan pengambilan terus, pemetaan bakat, perundingan HR, penyumberan luar perkhidmatan dan penyampaian di tapak serta luar pesisir. Penghantaran pekerja hanya terpakai melalui operasi berlesen tempatan di tanah besar China, Hong Kong dan Jepun.
Pengambilan pekerja dan pencarian eksekutif
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Terokai →Kes pelanggan
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Terokai →Peranan berkaitan
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Terokai →Soalan pembeli
Maklumat apa yang diperlukan untuk memulakan penglibatan ini?
Pasaran sasaran, hasil peranan atau projek, campuran kemahiran, bilangan pekerja, tarikh mula, bahasa, dan keperluan penyampaian di lokasi, jarak jauh atau hibrid.
Bagaimana keperluan yang berpangkalan di Singapura boleh disampaikan?
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding. Bergantung pada keperluan, kami boleh menggunakan pengambilan tempatan, perundingan HR, penyumberan luar projek atau pasukan onsite-plus-offshore; sebarang elemen penghantaran akan disemak terlebih dahulu terhadap lokasi kerja dan pelesenan.
Tempah sesi rundingan percuma
Merekrut bakat IT, AI, kejuruteraan, HRBP, jualan, kewangan dan kepimpinan di seluruh APAC, daripada pemetaan pasaran dan penilaian sehingga tawaran dan onboarding.
Tempah sesi rundingan percumaDaripada keperluan kepada cadangan berskop
Pakar semikonduktor di seluruh Jepun dan Asia
Adakah ini sokongan yang anda perlukan?
Ringkas carian semikonduktor yang berguna mengenal pasti kerja yang mesti dimiliki oleh orang itu, bukti yang akan menunjukkan kecekapan dan lokasi di mana kerja itu berlaku. Asingkan kemahiran penting daripada kemahiran yang boleh diajar oleh pasukan. Ini membantu perunding menerangkan peluang dengan tepat dan membandingkan calon dengan kriteria yang sama.
Skop dan penerimaan
Gunakan kad skor teknikal yang sama dan perbincangan kerja bukan sulit untuk setiap calon. Pengurus pengambilan mengesahkan kedalaman teknikal; perunding menyemak motivasi, komunikasi, lokasi dan kesesuaian praktikal. Mandat carian bukanlah jaminan bagi senarai pendek tertentu atau tarikh mula.
Bukti penyampaian berkaitan
- Kes kemasukan pasaran rentas sempadan yang berkaitan (bukan tuntutan peletakan semikonduktor) →
- Panduan pembeli →
- Bandingkan perkhidmatan pengambilan, penghantaran dan IT →
Penyelaras perundingan: Charam Zhao
Pemimpin penghantaran yang dinamakan, liputan teknikal dan tanggungjawab keputusan disahkan sebelum cadangan. Profil ini menunjukkan kepakaran yang berkaitan, bukan pasukan projek yang ditugaskan.
Bincangkan keperluan ini