पहले क्या स्पष्ट करें
लक्षित बाजार, role या project outcomes, skill mix, संख्या, आरंभ तिथि, भाषा और onsite, remote या hybrid जरूरतें।
派 EXPERTISE
डिस्पैच, आउटसोर्सिंग और रोजगार अनुपालन
Singapore और Southeast Asia में recruitment, HR consulting व project outsourcing; mainland China, Hong Kong और Japan में लागू local licences के तहत employment pathways।
संक्षिप्त उत्तर
डिस्पैच, आउटसोर्सिंग और रोजगार अनुपालन
Singapore और Southeast Asia में recruitment, HR consulting व project outsourcing; mainland China, Hong Kong और Japan में लागू local licences के तहत employment pathways।
डिलीवरी मॉडल
Singapore और Shanghai से direct recruitment, talent mapping, HR consulting, service outsourcing तथा onsite-plus-offshore delivery को जोड़ा जाता है। Dispatch केवल mainland China, Hong Kong और Japan में स्थानीय licence के अनुसार लागू है।
डिस्पैच, आउटसोर्सिंग और रोजगार अनुपालन
Singapore और Southeast Asia में recruitment, HR consulting व project outsourcing; mainland China, Hong Kong और Japan में लागू local licences के तहत employment pathways।
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और जानें →कंपनियों के सामान्य प्रश्न
डिस्पैच, आउटसोर्सिंग और रोजगार अनुपालन पर चर्चा शुरू करने के लिए क्या जानकारी चाहिए?
लक्षित बाजार, role या project outcomes, skill mix, संख्या, आरंभ तिथि, भाषा और onsite, remote या hybrid जरूरतें।
Singapore की requirement कैसे deliver की जा सकती है?
Singapore और Southeast Asia में recruitment, HR consulting व project outsourcing; mainland China, Hong Kong और Japan में लागू local licences के तहत employment pathways। जरूरत के अनुसार local recruitment, HR consulting, project outsourcing या onsite-plus-offshore team उपयोग होता है; dispatch के लिए पहले location और licence जाँचा जाता है।
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Singapore और Southeast Asia में recruitment, HR consulting व project outsourcing; mainland China, Hong Kong और Japan में लागू local licences के तहत employment pathways।
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