Ce que nous clarifions en premier
Marché cible, résultats attendus du poste ou du projet, combinaison de compétences, effectif, date de démarrage, langues, et exigences de prestation sur site, à distance ou hybride.
EXPERTISE
Détachement, externalisation et conformité en matière d'emploi
Recrutement, conseil RH et externalisation de projets à Singapour et en Asie du Sud-Est, avec des dispositifs de mise à disposition et d'emploi dûment autorisés localement, le cas échéant, en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon.
La réponse courte
Détachement, externalisation et conformité en matière d'emploi
Recrutement, conseil RH et externalisation de projets à Singapour et en Asie du Sud-Est, avec des dispositifs de mise à disposition et d'emploi dûment autorisés localement, le cas échéant, en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon.
Comment la prestation peut s'organiser
Depuis Singapour et Shanghai, nous combinons recrutement direct, cartographie des talents, conseil RH, externalisation de services et delivery sur site et offshore. Le portage salarial (dispatch) s'applique uniquement via des entités disposant des licences locales en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon.
Détachement, externalisation et conformité en matière d'emploi
Recrutement, conseil RH et externalisation de projets à Singapour et en Asie du Sud-Est, avec des dispositifs de mise à disposition et d'emploi dûment autorisés localement, le cas échéant, en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon.
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Recrutement, conseil RH et externalisation de projets à Singapour et en Asie du Sud-Est, avec des dispositifs de mise à disposition et d'emploi dûment autorisés localement, le cas échéant, en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon.
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Découvrir →Questions d'achat
Quelles informations sont nécessaires pour démarrer cette mission ?
Marché cible, résultats attendus du poste ou du projet, combinaison de compétences, effectif, date de démarrage, langues, et exigences de prestation sur site, à distance ou hybride.
Comment un besoin basé à Singapour peut-il être couvert ?
Recrutement, conseil RH et externalisation de projets à Singapour et en Asie du Sud-Est, avec des dispositifs de mise à disposition et d'emploi dûment autorisés localement, le cas échéant, en Chine continentale, à Hong Kong et au Japon. Selon le besoin, nous pouvons recourir au recrutement local, au conseil RH, à l'externalisation de projets ou à une équipe sur site complétée par des ressources offshore ; tout volet de mise à disposition est d'abord vérifié au regard du lieu de travail et des autorisations requises.
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