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Utilisez le canal correspondant à votre besoin afin qu'il soit enregistré et transmis au Délégué à la Protection des Données ou au consultant.
Accéder, corriger ou retirer son consentement
Demandez l'accès ou la rectification, retirez votre consentement ou désactivez les alertes. Vous pouvez également demander une évaluation en vue d'une suppression lorsqu'aucun besoin commercial ou légal de conservation ne subsiste.
Contacter le Délégué à la protection des donnéesÉchanger sur le traitement des données pour un besoin de recrutement
Demandez comment fonctionneraient les profils de candidats, les transferts à l'étranger et la rétention avant d'entamer une mission de recrutement ou de projet.
Poser une question sur le traitement des donnéesNous vérifions l'identité avant tout accès ou toute correction et expliquons les conséquences et la portée d'un retrait du consentement pour la demande.
1. Organisation responsable
Tech Alliance Consultancy Services Pte. Ltd. (UEN 201334507D)
Adresse : 51 Goldhill Plaza, #22-03, Singapour 308900. L'entité Tech Alliance concernée, identifiée dans un contrat ou une communication, est responsable du traitement pour cette mission.
2. Délégué à la protection des données
Contactez notre Délégué à la protection des données à info@tacjob.com. Pour garantir un enregistrement précis, utilisez l’e-mail pour toute demande d’accès, de rectification ou de retrait du consentement et le formulaire du site web pour toute question relative au traitement des données dans le cadre d’un recrutement ou d’une mission.
3. Informations et finalités
Nous traitons les coordonnées, les informations sur l'entreprise et les besoins de recrutement, les données de CV et de parcours professionnel, les préférences de poste, les communications et les dossiers de candidature que vous fournissez, uniquement dans la mesure nécessaire pour :
- répondre aux demandes et envoyer les documents demandés
- comprendre les besoins des employeurs et fournir un accompagnement en recherche de talents, recrutement, conseil RH, projet informatique ou externalisation de services
- mettre en relation les candidats, offrir un accompagnement de carrière, traiter les candidatures et envoyer des alertes d'offres pertinentes
- prévenir les utilisations abusives, protéger les services et respecter les obligations légales
4. Consentement, divulgation et clients recruteurs
Nous ne vendons pas de données personnelles. Nous ne les divulguons qu'avec consentement, pour fournir un service que vous demandez, lorsque la loi l'exige ou en vertu d'une autre exception applicable. Avant de présenter le profil d'un candidat identifiable à un client recruteur, nous obtenons un consentement identifiant le destinataire et la finalité.
5. Fournisseurs et transferts à l'étranger
Les entités affiliées ou prestataires autorisés peuvent prendre en charge les e-mails, le stockage cloud, l'exploitation des sites, la gestion des applications et la prestation de services. Pour les missions à Singapour, en Asie du Sud-Est et en Chine, les données nécessaires peuvent être traitées sur le marché concerné. Nous limitons les destinataires, les finalités et les données, et recourons à des contrats, des vérifications préalables, des contrôles d'accès et d'autres mesures applicables afin de garantir un niveau de protection comparable à celui de la PDPA de Singapour.
6. Conservation et sécurité
Nous conservons les données uniquement aussi longtemps que nécessaire aux finalités, à la relation de service, aux obligations légales de conservation ou au traitement des litiges, puis nous les supprimons ou les anonymisons de manière sécurisée. Les mesures proportionnées au risque comprennent les contrôles d'accès, la transmission protégée, les journaux d'activité, les sauvegardes et la réponse aux incidents.
7. Vos droits
Sous réserve du droit applicable, vous pouvez demander l'accès ou la rectification, retirer votre consentement, arrêter les alertes ou demander comment les données ont été utilisées ou divulguées au cours des 12 derniers mois. Vous pouvez également nous demander d'évaluer la suppression lorsque les données ne sont plus nécessaires à des fins commerciales ou juridiques. E-mail info@tacjob.com avec « Demande de données personnelles » en objet. Nous vérifions l'identité et répondons conformément à la loi applicable ; le retrait n'affecte pas le traitement déjà effectué de manière licite.
8. Communication volontaire
La fourniture d'informations est volontaire. Si les informations nécessaires pour répondre ou fournir un service sont omises, nous pourrions être dans l'impossibilité de répondre, de proposer un poste correspondant ou de traiter une candidature.
9. Informations collectées automatiquement
Pour nos statistiques internes, nous enregistrons le chemin de page, la langue, le domaine référent, la catégorie d’appareil, les événements d’utilisation et un identifiant aléatoire limité à l’onglet actuel, sans cookies d’analyse ni adresses IP complètes. Si vous autorisez l’analyse facultative, Google Analytics utilise des cookies et reçoit les vues de pages et certains événements de demande. Noms, e-mails, téléphones, CV, messages de formulaire et conversations ne sont pas transmis à Google Analytics. Les fonctions publicitaires sont désactivées. Vous pouvez refuser ou retirer votre accord dans les préférences d’analyse du pied de page sans affecter vos demandes ou candidatures. Google peut traiter les données hors de votre pays. Votre choix est conservé localement jusqu’à six mois. Un cookie interne de préférence (90 jours maximum) permet d’exclure les appareils de l’équipe signalés à cet effet ; ce n’est pas un identifiant d’analyse.
10. Réclamations et incidents liés aux données
Les questions ou réclamations peuvent être adressées au délégué à la protection des données. Nous évaluons les incidents liés aux données conformément à la législation applicable et informons l'autorité de contrôle ainsi que les personnes concernées lorsque les seuils de notification sont atteints.
Préavis
Il s'agit d'une mention générale relative aux formulaires du site web et non d'un conseil juridique sur un sujet spécifique. Consultez un avocat qualifié ou un autre spécialiste lorsque cela est nécessaire.
Obligations de protection des données de la PDPC de Singapour