職位職責
- 負責全球 SAP S/4HANA 模板下日本推廣的需求梳理、標準適配研討與方案設計。
- 設計採購、庫存與發票流程，涵蓋貨源確定、STO、分包、寄售、評估及 EDI 接口。
- 負責所屬模塊架構、日本本地化與設計偏差審批，協調 SAP 和外部系統集成。
- 與日本業務方及全球流程負責人協作，指導開發團隊完成構建、測試、切換和上線。
任職要求
- 15年以上 SAP 經驗，具有紮實的 S/4HANA 轉型、實施與支持經驗。
- 深入掌握 MM/P2P，具有功能規格編寫、ABAP 協作及 MM/EWM 與第三方系統集成經驗。
- 具有大型製造業或汽車行業經驗，擅長全球模板治理及多供應商協同交付。
- 日語口語達到母語級，能主持架構研討並與高級業務負責人溝通；英語能力優先。
- 具有多國模板推廣、日本 OEM／一級供應商經驗或相關 SAP 認證者優先。