वैश्विक स्तर पर जाने की शुरुआत में, कई कंपनियों को एक ही दुविधा का सामना करना पड़ता है: वे विदेशों में नियुक्ति करना चाहती हैं, लेकिन ऐसा करने के लिए किसी कंपनी को पंजीकृत नहीं करना चाहती हैं। इसे हल करने के लिए ईओआर सटीक रूप से मौजूद है।
EOR क्या है?
EOR का मतलब रिकॉर्ड नियोक्ता है। संक्षेप में, एक लाइसेंस प्राप्त स्थानीय तृतीय पक्ष औपचारिक रूप से आपके लिए आवश्यक लोगों को नियुक्त करता है - रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना, पेरोल चलाना, सामाजिक बीमा का भुगतान करना और स्थानीय रोजगार दायित्वों को पूरा करना - जबकि आप दिन-प्रतिदिन के काम, लक्ष्यों और प्रबंधन को निर्देशित करते हैं।
एक पंक्ति में: कानूनी तौर पर, EOR "नियोक्ता" है; परिचालनात्मक रूप से, आप अभी भी बॉस हैं।
यह किन समस्याओं का समाधान करता है?
- किसी इकाई की आवश्यकता नहीं: कंपनी पंजीकरण, बैंकिंग और कर सेटअप के समय और लागत को छोड़ दें।
- नियुक्ति में तेजी: अनुपालन में शामिल होने में आम तौर पर दिन या सप्ताह लगते हैं, न कि किसी इकाई को खड़ा करने में महीनों।
- अनुपालन कवर: एक लाइसेंस प्राप्त प्रदाता स्थानीय श्रम, सामाजिक-बीमा और कर अनुपालन करता है, जिससे जोखिम कम होता है।
- प्रतिवर्ती: ऐसे बाजार से बाहर निकलना जो काम नहीं करता है, किसी कंपनी को बंद करने से कहीं कम खर्च होता है।
ईओआर बनाम आपकी अपनी इकाई
आपकी अपनी इकाई पूर्ण नियंत्रण और स्थानीय संगठनात्मक गहराई देती है, लेकिन इसे खोलना भारी, धीमा और महंगा है; ईओआर हल्का, तेज़ और लचीला है, लंबे समय में संभावित रूप से उच्च प्रति-व्यक्ति लागत और एक इकाई की तुलना में कम ब्रांड/संगठनात्मक निर्माण की कीमत पर। तो दोनों विपरीत नहीं हैं - कई कंपनियां "ईओआर पहले, इकाई बाद में" हाइब्रिड लेती हैं: ईओआर के साथ पायलट, फिर एक इकाई स्थापित करें और जैसे ही वे बड़े हों, टीम को आसानी से परिवर्तित करें।
जहां ईओआर फिट बैठता है - और इसकी सीमाएं
ईओआर विशेष रूप से एक नए बाजार, छोटे कर्मचारियों की संख्या, तेजी से भर्ती, या अल्पकालिक परियोजना कार्य के लिए अच्छा है। लेकिन इसकी सीमाएँ हैं - जैसे-जैसे एक टीम बढ़ती रहती है और उसे गहरे स्थानीय संचालन और ब्रांड निर्माण की आवश्यकता होती है, आपकी अपनी इकाई आमतौर पर अधिक किफायती हो जाती है। कुंजी, फिर से, आपके चरण और लक्ष्यों पर वापस आती है।
एक सावधानी: ईओआर का अनुपालन इस बात पर निर्भर करता है कि प्रदाता वास्तव में लाइसेंस प्राप्त है और स्थानीय रूप से अनुपालन करता है या नहीं। ईओआर का अच्छी तरह से उपयोग करने के लिए वास्तविक स्थानीय इकाई और साख वाले भागीदार का चयन करना पूर्व शर्त है।